これは政治的な恩恵ではない。これは自動的な法的メカニズムである。2026年6月1日月曜日から、300万人以上の従業員の最低賃金総額は1,867.02ユーロに引き上げられる。インフレが政府の代わりに決定したのだ。
新しいSMICの正確な数字
政令は2026年5月24日に官報で公布された。この月曜日から、フランス本土全域に適用される新しい金額は以下の通りである。
| 指標 | 変更前（2026年1月1日） | 変更後（2026年6月1日） | 増加額 |
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| SMIC時間総額 | 12.02 € | 12.31 € | +0.29 € |
| SMIC月額総額（35時間） | 1,823.03 € | 1,867.02 € | +43.99 € |
| SMIC月額純額（35時間） | 1,443.11 € | 1,477.93 € | +34.82 € |
マヨット島では、特定のSMIC時間総額が9.56ユーロとなり、月額総額は1,449.93ユーロで、34.88ユーロ増加する。
なぜ1月ではなく6月なのか？
SMICは通常、毎年1月1日に改定される。しかし、労働法L3231-5条は緊急メカニズムを規定している：前回の改定以降、最も所得の低い20%世帯の消費者物価指数が年間で2%を超えた場合、政府は法的に行動する義務がある。この閾値は、中東情勢の緊張によるエネルギー価格の継続的な上昇を背景に、INSEEの統計によると2026年5月13日に達成された。
政府はこの引き上げを選択したわけではない。これを適用しているのだ。これが賃金政策と経済の体温計との違いである。
これは今年で2回目の改定であり、1月1日には1.18%の引き上げがあった。自動メカニズムは、コロナ禍後の高インフレを背景に2021年から2023年の間に4回発動され、その後安定していた。2026年の再発動は、一部の必須品目におけるインフレの再来を示している。
実際に誰が影響を受けるのか？
300万人以上の従業員、すなわちフランスの総賃金所得者の約10%が影響を受ける。この数字は、労働省が発表した「公式にSMICと全く同じ賃金を受け取っている従業員」の220万人を超えている。実際には、最低賃金が上昇すると、それ以上の初期賃金帯に連鎖的な再評価が生じる — これは「賃金圧縮」と呼ばれる現象である。最も影響を受けるセクターは、小売業、レストラン、在宅介護、ホテル業、農業である。
公務員では、何十万人ものカテゴリーCの職員がSMICレベルまたはそれにわずかに上回るレベルにあり、組合が定期的に非難するキャリア圧縮の状況を作り出している。
部分的な挽回であり、実質的な利益ではない
月額34.82ユーロの純増は具体的なものだ。しかし、慎重な見方が必要である。ホルムズ海峡危機以来大幅に上昇している燃料を含むすべての消費者物価を測定するインフレは、全国平均よりも最も所得の低い世帯で著しく強かった。したがって、この利益の一部は、必須支出の増加によってすでに消費されている。
特にCGTとCFDTの労働組合は、SMICを純額1,600ユーロにするという要求を維持している。6月1日時点での純額1,477.93ユーロでは、差額は120ユーロ以上である。次回の定期的な改定は2027年1月1日に行われる — それまでに新たなインフレが発生しなければの話だが。
編集部の意見
自動的な「助け」は決して助けではない：それは失敗の証であり、まず賃金所得の底辺を蝕むインフレの失敗である。それが何を取り戻しているかを見ずに、賃上げを称賛するのは、軟膏と傷を混同するようなものだ。しかし短期的には、この34ユーロの純増は、ガソリン満タン、買い物かご、または電気代の支払いに充てられるだろう — そして月額1,477ユーロでは、それが議論の余地がないことである。
