Parcoursup志愿确认阶段将于2026年4月2日结束，今年，945,000名注册考生的压力达到了前所未有的程度。根据IFOP为Jedha AI School于2025年12月发布的一项调查，四分之一的16至25岁年轻人已经每天使用人工智能，而《极客日报》在2026年3月对高中生进行的调查显示，61%的受访者表示曾使用AI聊天机器人来指导他们的职业选择。问题不再是“是否应该关注AI？”，而是“如何在AI使职业路径在毕业前就过时之前，构建一个职业路径？”
受威胁的专业：大洗牌
经合组织关于就业未来的报告（2024年，2025年更新）估计，成员国27%的就业岗位依赖于容易被AI自动化的技能。行政、会计、基础法律和标准化写作职业位列受冲击最严重的行业。在法国，Diplomeo在2026年3月的一项研究显示，传统上受欢迎的专业——普通法律、行政管理、秘书——其入学率一年内下降了12%至18%。相反，《世界报》在2026年3月12日报道称，“AI正在颠覆年轻人对创意职业的梦想”，平面设计、翻译和机构新闻等职业现在被认为是脆弱的。
具有抗逆性的专业：押注不可替代性
Digischool在其2026年3月的分析中，确定了三类“AI抗逆”培训：
- 手工和身体劳动职业：手工艺、临床医学、外科、物理治疗、水暖、电工。AI可以辅助，但不能替代技术操作。
- 与人相关的职业：心理学、社会工作、特殊教育、护理、老年人护理。同理心和人际关系仍然超出算法的能力范围。
- 战略创意职业：艺术总监、建筑师、基础研究、尖端工程。AI可以生成，但人类构想愿景。
除了这三大支柱，当然还有AI本身领域：数据科学、机器学习、提示工程、AI伦理——根据高等教育部的数据，这些专业的Parcoursup 2026入学率飙升了40%。
成功的策略：“T型人才”
招聘人员和顶尖学校都趋向于同一个建议：T型人才。这个概念由蒂姆·布朗（IDEO）提出，并被法国大公司的人力资源总监采纳，它指的是将深厚的垂直专业知识（一项职业，一项扎实的技术技能）与横向的跨领域技能相结合：熟练掌握AI工具、批判性思维、沟通、项目管理、多语言能力。HEC、ESSEC和巴黎综合理工学院都在2025学年开始时将AI必修模块纳入其课程。巴黎政治学院于2026年1月启动了“AI与公共政策”证书课程，三周内名额全部爆满。
无需恐慌，但要适应
陷阱在于逃避所有受AI影响的专业。例如，法律并不会消失：它会转型。律师事务所现在招聘能够操作自动化合同分析工具（法律科技）的法务人员。会计行业正在向战略咨询和金融数据方向发展。新闻业——我们自己的领域——正在围绕调查、核实和分析进行重塑，而这些是AI目前无法替代的。
给2026届高中生的信息很明确：不要“尽管有AI”而选择专业，而要“与AI同行”选择专业。学会将这些工具用作放大你人类技能的工具，而不是竞争对手。未来不属于机器，它属于那些懂得如何与机器协同工作的人。
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