Американский рынок труда удивляет ростом. Согласно отчету, опубликованному в пятницу, 3 апреля, Бюро статистики труда (BLS), экономика США создала 178 000 неколхозных рабочих мест в марте 2026 года, что является впечатляющим разворотом после чистого сокращения 133 000 рабочих мест, зарегистрированного в феврале — худшем месяце с момента пандемии 2020 года. Консенсус Dow Jones предполагал лишь 59 000 новых рабочих мест. (Источник: CNBC, BLS)
Уровень безработицы снизился на одну десятую процентного пункта до 4,3%, но это улучшение является обманчивым: оно в основном объясняется значительным сокращением рабочей силы. Другими словами, многие американцы перестали искать работу и больше не учитываются. Коэффициент участия в рабочей силе снизился на 0,2 пункта до 62,3%, самого низкого уровня с сентября 2024 года. (Источник: CNBC)
Что касается зарплат, рост остается умеренным: средняя почасовая оплата выросла только на 0,2% за месяц и на 3,5% за год, что является самым низким годовым ростом с мая 2021 года. Для Федеральной резервной системы эти цифры являются смешанным сигналом — создание рабочих мест успокаивает, но дезинфляция заработной платы может свидетельствовать в пользу более быстрого, чем ожидалось, смягчения денежно-кредитной политики. (Источник: CNBC, Federal Reserve)
Секторами, внесшими наибольший вклад в восстановление, являются здравоохранение (+42 000), корпоративные услуги (+35 000) и государственное управление (+28 000). С другой стороны, производственный сектор продолжает сокращаться (–15 000 рабочих мест), что свидетельствует о том, что повышенные тарифы и сбои в цепочках поставок, связанные с иранским конфликтом, оказывают давление на американскую промышленность. (Источник: CNBC, BLS)
Рынки отреагировали с осторожностью: S&P 500 открылся ростом на 0,4%, но к середине торговой сессии растерял свои позиции. Доходность 10-летних облигаций снизилась на 3 базисных пункта до 4,12%, поскольку инвесторы теперь ставят на 65% на снижение ставок ФРС в июне, по сравнению с 52% днем ранее. (Источник: Bloomberg, CME FedWatch)
