La fase di conferma delle scelte su Parcoursup si conclude il 2 aprile 2026, e quest'anno lo stress dei 945.000 candidati iscritti assume una dimensione inedita. Secondo un'indagine IFOP per Jedha AI School pubblicata a dicembre 2025, un quarto dei giovani tra i 16 e i 25 anni utilizza già l'intelligenza artificiale quotidianamente, e il 61% degli studenti delle scuole superiori intervistati dal Journal du Geek a marzo 2026 dichiara di aver usato un chatbot IA per orientarsi. La domanda non è più «bisogna interessarsi all'IA?», ma «come costruire un percorso professionale che l'IA non renda obsoleto prima ancora di ottenere il diploma?»
I settori minacciati: la grande redistribuzione
Il rapporto dell'OCSE sul futuro dell'occupazione (2024, aggiornato nel 2025) stima che il 27% degli impieghi nei paesi membri si basi su competenze facilmente automatizzabili dall'IA. I mestieri amministrativi, contabili, giuridici di base e di redazione standardizzata figurano in cima alle professioni fragilizzate. In Francia, uno studio Diplomeo di marzo 2026 rivela che i settori tradizionalmente apprezzati — diritto generale, gestione amministrativa, segreteria — vedono le loro iscrizioni diminuire dal 12 al 18% in un anno. Al contrario, Le Monde riportava il 12 marzo 2026 che «l'IA sconvolge i sogni di mestieri creativi» tra i giovani, con i mestieri della grafica, della traduzione e del giornalismo d'agenzia percepiti ora come vulnerabili.
I settori che resistono: puntare sull'insostituibile
Digischool, nella sua analisi di marzo 2026, identifica tre categorie di formazioni «IA-resilienti»:
- I mestieri manuali e del corpo: artigianato, medicina clinica, chirurgia, fisioterapia, idraulica, elettricità. L'IA può assistere, ma non sostituire il gesto tecnico.
- I mestieri umani: psicologia, lavoro sociale, insegnamento specializzato, infermieristica, assistenza agli anziani. L'empatia e il legame umano rimangono fuori dalla portata degli algoritmi.
- I mestieri della creatività strategica: direzione artistica, architettura, ricerca fondamentale, ingegneria avanzata. L'IA genera, ma è l'essere umano che concepisce la visione.
A questi tre pilastri si aggiunge ovviamente il settore dell'IA stessa: data science, machine learning, prompt engineering, etica dell'IA — formazioni le cui iscrizioni esplodono del 40% su Parcoursup 2026 secondo il Ministero dell'Istruzione Superiore.
La strategia vincente: il «T-shaped profile»
I recruiter e le grandi scuole convergono verso lo stesso consiglio: il profilo a T. L'idea, teorizzata da Tim Brown (IDEO) e ripresa dai DRH delle grandi aziende francesi, consiste nel combinare una profonda expertise verticale (un mestiere, una solida competenza tecnica) con una barra orizzontale di competenze trasversali: padronanza degli strumenti IA, pensiero critico, comunicazione, gestione dei progetti, multilinguismo. HEC, l'ESSEC e Polytechnique hanno tutte integrato moduli obbligatori di IA nei loro corsi già dall'inizio dell'anno accademico 2025. Sciences Po ha lanciato a gennaio 2026 un certificato «IA e politiche pubbliche» che ha registrato il tutto esaurito in tre settimane.
Non farsi prendere dal panico, ma adattarsi
La trappola sarebbe quella di fuggire da qualsiasi settore toccato dall'IA. Il diritto, per esempio, non scompare: si trasforma. Gli studi legali ora reclutano giuristi capaci di pilotare strumenti di analisi contrattuale automatizzata (legaltech). La contabilità evolve verso la consulenza strategica e la data finanziaria. Il giornalismo — il nostro stesso campo — si reinventa attorno all'investigazione, alla verifica e all'analisi, dove l'IA non può (ancora) sostituire il lavoro sul campo.
Il messaggio agli studenti delle scuole superiori del 2026 è chiaro: non scegliete un settore *nonostante* l'IA, sceglietene uno *con* l'IA. Imparate a usare questi strumenti come amplificatori delle vostre competenze umane, non come concorrenti. Il futuro non appartiene alle macchine, appartiene a coloro che sapranno lavorare con esse.
Fonti :
