यह कोई राजनीतिक मदद नहीं है। यह एक स्वचालित कानूनी तंत्र है। इस सोमवार, 1 जून 2026 से, 3 मिलियन से अधिक कर्मचारी अपना सकल न्यूनतम वेतन 1,867.02 यूरो पाते हैं। मुद्रास्फीति ने सरकार के बजाय निर्णय लिया है।
नए एसएमआईसी के सटीक आंकड़े
अधिनियम 24 मई 2026 को आधिकारिक गजट में प्रकाशित किया गया था। इस सोमवार से, पूरे महानगर क्षेत्र में लागू होने वाली नई राशियाँ इस प्रकार हैं:
| संकेतक | पहले (1 जनवरी 2026) | बाद में (1 जून 2026) | वृद्धि |
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| एसएमआईसी प्रति घंटा सकल | 12.02 € | 12.31 € | +0.29 € |
| एसएमआईसी मासिक सकल (35 घंटे) | 1,823.03 € | 1,867.02 € | +43.99 € |
| एसएमआईसी मासिक शुद्ध (35 घंटे) | 1,443.11 € | 1,477.93 € | +34.82 € |
मायोट्टे में, विशिष्ट एसएमआईसी प्रति घंटा सकल 9.56 यूरो हो जाता है, यानी प्रति माह 1,449.93 यूरो सकल, 34.88 यूरो की वृद्धि के साथ।
जून में क्यों और जनवरी में क्यों नहीं?
एसएमआईसी आमतौर पर हर 1 जनवरी को पुनर्मूल्यांकन किया जाता है। लेकिन श्रम संहिता का अनुच्छेद एल3231-5 एक आपातकालीन तंत्र प्रदान करता है: जैसे ही 20% सबसे गरीब परिवारों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक अंतिम पुनर्मूल्यांकन के बाद से वार्षिक आधार पर 2% से अधिक हो जाता है, सरकार कानूनी रूप से कार्य करने के लिए बाध्य होती है। इनसी के आंकड़ों के अनुसार, मध्य पूर्व में तनाव के कारण ऊर्जा की कीमतों में लगातार वृद्धि के संदर्भ में, यह सीमा 13 मई 2026 को पार हो गई थी।
सरकार ने इस वृद्धि को नहीं चुना है। वह इसे लागू करती है। यह एक वेतन नीति और एक आर्थिक थर्मामीटर के बीच का अंतर है।
यह वर्ष का दूसरा पुनर्मूल्यांकन है, 1 जनवरी को 1.18% की पहली वृद्धि के बाद। पोस्ट-कोविड की उच्च मुद्रास्फीति के संदर्भ में 2021 और 2023 के बीच स्वचालित तंत्र चार बार शुरू हुआ, फिर स्थिर हो गया। 2026 में इसकी वापसी कुछ आवश्यक मदों पर मुद्रास्फीति की वापसी का प्रमाण है।
वास्तव में कौन चिंतित है?
3 मिलियन से अधिक कर्मचारी, यानी फ्रांसीसी वेतन बिल का लगभग 10%। यह आंकड़ा श्रम मंत्रालय द्वारा बताए गए 2.2 मिलियन से अधिक है, जो केवल उन कर्मचारियों को गिनता है जिन्हें आधिकारिक तौर पर एसएमआईसी पर ठीक भुगतान किया जाता है। वास्तव में, न्यूनतम वेतन में कोई भी वृद्धि पहली उच्च वेतन श्रेणियों पर कैस्केडिंग पुनर्मूल्यांकन की ओर ले जाती है — जिसे "ग्रिड का संपीड़न" घटना कहा जाता है। सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र: खुदरा व्यापार, रेस्तरां, घरेलू सहायता, होटल उद्योग, कृषि।
सार्वजनिक सेवा में, सैकड़ों-हजारों श्रेणी सी के एजेंट एसएमआईसी स्तर पर या उससे थोड़ा ऊपर हैं, जिससे करियर संपीड़न की स्थिति पैदा हो रही है जिसकी यूनियनें नियमित रूप से निंदा करती हैं।
एक आंशिक पकड़, वास्तविक लाभ नहीं
प्रति माह अतिरिक्त 34.82 यूरो शुद्ध, यह ठोस है। लेकिन सावधानी आवश्यक है। मुद्रास्फीति जो सभी उपभोक्ता कीमतों को मापती है — जिसमें ईंधन भी शामिल है, जो ओरमुज संकट के बाद से तेजी से बढ़ रहा है — औसत राष्ट्रीय से सबसे गरीब परिवारों के लिए काफी अधिक मजबूत रही है। इसलिए इस लाभ का एक हिस्सा पहले ही अनिवार्य खर्चों में वृद्धि से खपत हो चुका है।
यूनियनें, विशेष रूप से सीजीटी और सीएफडीटी, 1,600 यूरो शुद्ध के एसएमआईसी की अपनी मांग को बनाए रखती हैं। 1 जून को 1,477.93 यूरो शुद्ध के साथ, अंतर 120 यूरो से अधिक रहता है। अगला पारंपरिक पुनर्मूल्यांकन 1 जनवरी 2027 को होगा — जब तक कि इस बीच कोई नया मुद्रास्फीति एपिसोड न हो।
संपादकीय राय
एक स्वचालित बढ़ावा कभी भी बढ़ावा नहीं होता है: यह विफलता की स्वीकृति है, उस मुद्रास्फीति की जो पहले वेतन के निचले हिस्से को काटती है। यह मानना कि वृद्धि अच्छी है और यह नहीं देखना कि यह क्या ठीक कर रही है, मरहम और घाव को भ्रमित करना है। यह सच है कि अल्पकालिक में, ये 34 शुद्ध यूरो एक टैंक, एक खरीदारी कार्ट या एक बिजली बिल का भुगतान करेंगे — और यह, 1,477 यूरो प्रति माह पर, बहस योग्य नहीं है।
याद रखने योग्य
- 1 जून 2026 को एसएमआईसी प्रति घंटा सकल: 12.31 € (+2.41%)।
- एसएमआईसी मासिक सकल 35 घंटे: 1,867.02 €; अनुमानित शुद्ध: 1,477.93 €।
- सीधे या संपीड़न द्वारा 3 मिलियन से अधिक कर्मचारी प्रभावित।
- श्रम संहिता के अनुच्छेद एल3231-5 के तहत स्वचालित ट्रिगर (13 मई को 2% की सीमा पार हुई)।
- मायोट्टे के लिए विशिष्ट एसएमआईसी: 9.56 €/घंटा सकल, 1,449.93 € मासिक।
